Критика порад Xbox продюсера
Продюсер Xbox Game Studios Publishing, Мэтт Тёрнбулл, опинився під вогнем критики після того, як у видаленому пості на LinkedIn запропонував звільненим працівникам використовувати штучний інтелект для подолання емоцій. Цей пост з'явився після того, як Microsoft підтвердила, що планує звільнити до 9,000 працівників у рамках масштабних скорочень цього року.
Звільнення працівників Microsoft
У своєму пості Тёрнбулл запропонував використовувати інструменти, такі як ChatGPT або Copilot, щоб "зменшити емоційне та когнітивне навантаження, яке супроводжує втрату роботи". Цей коментар викликав обурення серед користувачів соціальних мереж, один з яких назвав його "просто огидним", а інший залишився "без слів". Як повідомляє BBC, Microsoft раніше заявила, що кілька її підрозділів постраждають від скорочень, але не уточнила, які саме.
Інвестиції Microsoft в штучний інтелект
Microsoft планує значно інвестувати в штучний інтелект, витрачаючи 80 мільярдів доларів на великі дата-центри для навчання AI-моделей. Тёрнбулл визнав, що скорочення робочих місць є складним процесом, і зазначив, що "якщо ви стикаєтеся зі звільненням або навіть тихо готуєтеся до нього, ви не самотні і не повинні проходити через це наодинці".
Поради щодо використання AI
У своєму пості він також зазначив, що усвідомлює, що інструменти AI можуть викликати "сильні емоції у людей", але хотів спробувати дати "найкращу пораду" в цих обставинах. Тёрнбулл поділився своїм досвідом використання LLM AI-інструментів і запропонував кілька запитів для введення в AI-програмне забезпечення. Серед них були запити щодо планування кар'єри, допомоги з резюме та LinkedIn, а також питання для отримання порад щодо емоційної ясності та впевненості.
Вплив на ігрову індустрію
Скорочення в Microsoft можуть становити 4% від загальної кількості працівників компанії, яка налічує 228,000 осіб по всьому світу. Деякі проекти у сфері відеоігор, ймовірно, також постраждають від цих скорочень. Як зазначає BBC, ситуація викликає занепокоєння серед працівників та гравців, які стежать за розвитком подій у компанії.