Підвищення зарплат у Метінвесті
Група «Метінвест» оголосила про підвищення заробітних плат своїм працівникам з 1 квітня 2025 року. Це рішення стало результатом аналізу середнього рівня зарплат в Україні, ринкових трендів, інфляції та дефіциту кадрів, як зазначено у пресрелізі компанії.
Згідно з новими умовами, оклади виробничого персоналу зростуть до 20% залежно від категорії працівників. Найбільше підвищення отримають співробітники кваліфікованих гостродефіцитних професій, що свідчить про прагнення компанії залучити та утримати таланти в умовах складної економічної ситуації.
Диференційований підхід до зарплат
Окрім того, оклади лінійних керівників та адміністративно-управлінського персоналу промислових та сервісних підприємств «Метінвесту» зростуть в середньому на 10%. Це підвищення є частиною стратегії компанії, спрямованої на покращення умов праці та мотивації працівників.
У травні 2024 року «Метінвест» вже підвищував зарплати працівникам виробничих та ремонтних підприємств на 15%, а у вересні того ж року — адміністративно-управлінському персоналу. Це свідчить про постійний фокус компанії на підтримці своїх працівників у важкі часи.
Виклики для компанії
Незважаючи на позитивні зміни в оплаті праці, «Метінвест» стикається з серйозними викликами. У 2024 році чистий збиток групи зріс ушестеро в порівнянні з попереднім роком, перевищивши $1,1 млрд. Це сталося через наближення фронту та загрозу для життя співробітників, що змусило компанію призупинити роботу Покровської вугільної групи. Також влітку минулого року через нерентабельність виробництва довелося вивести в простій Інгулецький ГЗК.
Таким чином, підвищення зарплат є не лише кроком до покращення умов праці, але й спробою компанії адаптуватися до складних економічних умов та зберегти своїх працівників у цей непростий час. Як повідомляє Forbes, це рішення може стати важливим фактором для стабільності компанії в майбутньому.